от 27 января 2010
27.01.2010
Руководитель нашей фирмы предупредил о предстоящем сокращении работников, где можно проконсультироваться о наших правах при увольнении по сокращению штатов?
В департаменте труда и занятости населения работает телефон «горячей линии» 325-07-29, по которому Вы можете получить консультацию юристов, сообщить о нарушениях при уведомлении работников о предстоящем увольнении, о переводе на работу в режиме неполного рабочего времени (рабочей недели), об оформлении административных отпусков по инициативе администрации Вашей фирмы.
Аналогичный телефон действует в ГУ ЦЗН г. Новосибирска 266-35-47. Режим работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.00. Выходной: суббота, воскресенье.
В департаменте труда и занятости населения работает телефон «горячей линии» 325-07-29, по которому Вы можете получить консультацию юристов, сообщить о нарушениях при уведомлении работников о предстоящем увольнении, о переводе на работу в режиме неполного рабочего времени (рабочей недели), об оформлении административных отпусков по инициативе администрации Вашей фирмы.
Аналогичный телефон действует в ГУ ЦЗН г. Новосибирска 266-35-47. Режим работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.00. Выходной: суббота, воскресенье.